Notre proposition
Dans un monde qui s’accélère, les modèles d’organisation et les individus sont contraints de se transformer. Chez Art & Misia, nous pensons que le vivant abrite la plus grande intelligence des systèmes, c’est pourquoi nous avons fait du biomimétisme notre inspiration.
Nous proposons des expériences apprenantes qui retissent le lien au réel, avec des apprentissages concrets .
Notre objectif est de créer des expériences qui visent à transformer durablement les pratiques de votre organisation pour accompagner le changement, favoriser l’innovation et améliorer la Qualité de vie au travail (Sens et Cohésion)
Transformation Durable
Le vivant abrite 3,8 milliards d’années d’innovation. Nous traduisons cette sagesse naturelle en pratiques organisationnelles durables et résilientes.
Libérer l’innovation
Des apprentissages corporels et sensibles qui dépassent le cognitif pour favoriser l’innovation au sein des organisation
Qualité de vie au travail
Nous reconnectons les équipes à l’essentiel à travers des expériences concrètes qui révèlent les dynamiques vivantes de votre organisation.
Notre Methodologie
Notre méthodologie est basée sur la compréhension des besoin de l’organisation et s’appuie sur l’intelligence du vivant, l’expérience sensible et la créativité pour accompagner les organisations dans leurs transformations.
Elle mobilise de manière équilibrée la tête, le cœur et le corps, afin de relier compréhension, engagement et passage à l’action. Après une présentation théorique, la démarche est systématiquement appliquée à votre organisation.
« Le Biomimétisme est l’innovation inspirée dans la nature »
Jeanine Beanius
Nos Cycles Apprenants
Les organisations comme le vivant ne se transforment pas en une journée. Les cycles apprenants respectent les rythmes d’intégration, d’expérimentation et de maturation nécessaires à toute transformation profonde. Ils permettent aux organisations de changer sans se renier ni se brutaliser.
- CYCLE 1 : Connaître et piloter son organisation comme un écosystème vivant
- CYCLE 2 : Transformer les idées en vision partagée
- CYCLE 3 : Créer une cohésion durable par l’expérience sensible
- CYCLE 4 : Climat, biodiversité et transformation des organisations
Notre Equipe
Caroline Laigneau – Cofondatrice
Diplomée de l’EDHEC et Agricultrice Bio, Caroline a dirigé des monuments culturels pendant 20 ans. Elle est convaincue que la nature et l’art sont indispensables à notre bien-être et notre équilibre
Guenolée de Carmoy – Cofondatrice
Diplômée d’HEC et de l’École des Plantes de Paris, Guenolée a développé pendant 15 ans son expertise du vivant et des questions environnementales dans le cadre d’une carrière corporate.
Marie Leona – Consultante Formatrice
Marie Leona est formatrice RSE et en prise de parole en public.
Ancienne actrice, elle met l’exigence de la scène au service de messages clairs, incarnés et engageants.
Sevan – Consultante Formatrice
Sevan est formateur en RSE et agronome de formation.
Il apporte une expertise de terrain et une approche rigoureuse des enjeux environnementaux et agricoles.
Margareta – Consultante Formatrice
Margareta est experte en décarbonation et comptable de formation.
Avec elle, la RSE devient un levier concret de réduction des coûts et de performance économique
Ils nous ont fait confiance :
